Vrijmetselaarsonderzoekscommissie
De Vrijmetselaarsonderzoekscommissie is een van de belangrijkste commissies binnen de Vrijmetselaarsloge. Deze commissie is verantwoordelijk voor het beoordelen of kandidaten bekwaam en waardevol zijn om lid te worden van de nobele Vrijmetselaarsbroederschap.
Verantwoordelijkheden van het Vrijmetselaarsonderzoekscomité:
De leden van het Masonic Investigative Committee hebben de taak om Masonic interviews af te nemen van iedereen die een verzoek indient om vrijmetselaar te worden.
Er moet een uitgebreid onderzoek worden uitgevoerd naar elk mogelijk lid. De commissie moet een volledig onderzoek doen naar de meeste indieners van het verzoekschrift.
Voordat gebruikers voor de commissie worden geselecteerd, dient de Eerwaarde Meester alle deelnemers te bespreken en te zoeken naar mensen met uitstekende onderzoekservaring en -vaardigheden. U moet zich realiseren dat slechts enkele vrijmetselaarsleden goed zijn in het interviewen van potentiële leden. De studie omvat het stellen van redelijke en hartverwarmende vragen.
Taken van het Vrijmetselaarsonderzoekscomité :
Iedereen die benoemd is tot lid van de Vrijmetselaarsonderzoekscommissie zou dit als een grote eer moeten beschouwen. Dit is een uiting van het zelfvertrouwen en de loyaliteit die de Eerwaarde Meester en andere Broeders in zich dragen. Ze zijn overtuigd van de bekwaamheid van de Broeder en hun zorg voor het welzijn van de Vrijmetselarij en de Broeders.
Het onderzoekscomité van de Vrijmetselaarsloge moet ervoor zorgen dat iedereen die door de Westpoort gaat voor initiatie, is toegerust voor alle zegeningen en leringen van de Vrijmetselarij.
De Onderzoekscommissie van de Vrijmetselaarsloge is verantwoordelijk voor het beschermen van de zuivere reputatie van de Vrijmetselaarsbroederschap door ervoor te zorgen dat degenen die tot de Broederschap worden toegelaten, zelf oprechte mannen zijn, omdat dit hen kan helpen beter te onderscheiden wie acceptabel is en wie niet.
Leden van de Vrijmetselaarsonderzoekscommissie moeten mannen met een moedig geweten zijn. Ze moeten een gezonde dosis gezond verstand hebben bij het screenen van mensen die de Loge sterker of zwakker kunnen maken. Je moet een mentale checklist van jezelf hebben om te bepalen of je alles in huis hebt om vrijmetselaar te worden.
Eigenschappen die getoond moeten worden door leden van het Vrijmetselaarsonderzoekscomité
Onpartijdig: Als lid van de Vrijmetselaarsonderzoekscommissie moet u onpartijdig zijn in uw handelen. Laat u niet beïnvloeden door de positie van de aanvrager en zijn of haar vrienden en familie. U moet op een onpartijdige manier over iemand te weten komen.
Kledingadvies: Kleed je verstandig voor het sollicitatiegesprek. Je hebt een goede eerste indruk op de sollicitant gemaakt. Kleed je niet te netjes, maar ook niet te netjes. Kleed je redelijk maar verstandig. Omdat je de sollicitant beoordeelt op basis van alles wat je van hem ziet, besef je dat je ook door hem beoordeeld wordt.
Professioneel, behulpzaam en vriendelijk: Nadat u aan het potentiële lid bent voorgesteld, begint u met het stellen van vragen aan de kandidaat. U moet ook referenties over zijn karakter vragen. U komt meer over hem te weten via anderen die bekend zijn met zijn reputatie en karakter. U moet de vragen op een vriendelijke, hoffelijke en professionele manier stellen. Door de manier waarop u de vragen stelt, krijgt u inzicht in de Vrijmetselaars en wordt hij gestimuleerd om op zijn best te zijn, waardoor hij een veel betere kans lijkt om een nieuw lid van de Broederschap te worden.
Ter zake en zonder uitweidingen: je moet ter zake blijven zonder af te wijken en onnodig veel tijd te besteden aan onnodige gesprekken. Begin niet te lang te mijmeren over je ervaringen als vrijmetselaar, een voormalige meester, de kostbare tijd die je hebt doorgebracht of zelfs je familie. Blijf bij alles waarvoor je bent gekomen. Wees niet onprofessioneel. Jouw professionaliteit zal de kandidaat veel meer vertellen over de vrijmetselarij.
Geef een goede, effectieve mening over de kandidaat. De indruk die u op de sollicitant achterlaat, zal een grote rol spelen in de manier waarop u en de Broederschap worden beoordeeld. Het zal de sollicitant en zijn familie laten zien dat u lid bent van een fantastische broederschap die zeer tevreden is met de gebruiken.
Vragen om te stellen
Dit zijn de mensen aan wie je vragen moet stellen.
Referenties: Stel de aanbevelingen van de indiener ter discussie. Vraag hen of ze wisten dat ze als referentie gebruikt zouden worden. Vraag hen waarom ze dachten dat ze als referentie gebruikt zouden worden. Vraag hen naar hun mening over de indiener als collega, buurman of vriend. Vraag hen of ze iets weten dat niet eerlijk of waar is over de persoon. Vraag hen of ze er iets aan kunnen hebben als de persoon lid wordt van een studentenvereniging.
Ondertekenaars van de petitie: Je moet zoveel mogelijk ondertekenaars van de petitie ondervragen. Praat over de broeders die zijn petitie hebben ondertekend en vraag hen waarom ze die hebben ondertekend. Vraag naar de eigenschappen die ze in de petitie-ondertekenaar zien. Vraag hoe lang ze de petitie-ondertekenaar al kennen, hoe ze hem kennen, wie ze aan hem heeft voorgesteld, de namen van degenen die betrokken zijn bij andere vragen en de petitie-ondertekenaar.
Probeer te achterhalen of hun antwoorden authentiek zijn of niet. Let op hun lichaamstaal en ontdek of ze proberen je uit het oog te verliezen bij het beantwoorden van vragen. Aarzelen ze of wenden ze hun blik zelfs af? Zeiden ze iets off-topic, of waren ze bondig en kort in hun antwoorden? Waren ze ontwijkend in hun antwoorden?
Probeer zoveel mogelijk feiten over de verzoeker te achterhalen. Verzamel informatie over de financiële situatie van de verzoeker, het type vriend dat hij aanhangt, zijn reputatie thuis, zijn baan, zijn religieuze gemeenschap en instelling, enz.
Laatste interviewer met verzoeker thuis:
Het laatste gesprek met de aanvrager is een uitgebreid gesprek, waarbij u de kandidaat individueel ontmoet in aanwezigheid van zijn/haar gezin.
Om te beginnen moet u een afspraak maken met de aanvrager. Laat hem weten dat u het gesprek ongestoord wilt voeren. Het sollicitatiegesprek mag niet plaatsvinden tijdens een presidentieel debat of een groot sportevenement zoals de Super Bowl of de finale van een nationale competitie. Alle aandacht moet volledig gericht zijn en er mogen geen afleidingen zijn.
Heeft de indiener u hartelijk verwelkomd? Heeft de vrouw van de indiener u vriendelijk en zonder voorbehoud begroet? Of tolereerde ze u slechts? Elk aanstaand lid van de Vrijmetselaarsbroederschap zou de onwrikbare steun van zijn familie en vrouw moeten krijgen.
Geen enkel lid van de Broederschap zou zich midden in een strijd moeten bevinden waarin hij moet kiezen tussen de Broederschap en zijn vrouw. Bijna iedereen zal voor zijn vrouw kiezen in plaats van de Broederschap. Zorg ervoor dat zijn vrouw het met hem eens is over zijn toetreding tot de Broederschap. Er is geen reden om tijd te besteden aan het initiëren van iemand, hem rituelen aanleren en andere zaken, alleen maar om hem er uiteindelijk van te weerhouden zich aan de Broederschap te binden. Het heeft geen zin om geld en tijd te verspillen.
Het interview moet plaatsvinden in het huis waar de geïnterviewde en zijn familie zich waarschijnlijk het meest op hun gemak voelen. Dit is meestal de woonkamer. Tijdens het interview thuis krijgt u een goed beeld van andere aspecten, zoals zijn familie, zijn omgeving en de man in zijn leven.
Andere afleidingen en de televisie moeten uitgezet worden. U dient zich volledig op de verzoeker te concentreren en hem zo goed mogelijk te observeren.
Leden van het Vrijmetselaarsonderzoekscomité:
De Vrijmetselaarsonderzoekscommissie moet minimaal uit drie leden bestaan. Ik wil graag de verantwoordelijkheden van drie deelnemers tijdens een interviewconsultatie delen.
Voorzitter van de commissie: De voorzitter van de Vrijmetselaarscommissie is verantwoordelijk voor het stellen van de meeste vragen tijdens het sollicitatiegesprek. Hij is de leider en moet als leider optreden. Hij is verantwoordelijk voor timemanagement. Hij moet ervoor zorgen dat het gesprek niet langer duurt dan gepland. Wanneer hij merkt dat de deelnemers onrustig worden, moet hij het gesprek een gestroomlijnde afsluiting geven.
Voordat het sollicitatiegesprek wordt afgesloten, moet de voorzitter van de Vrijmetselaarscommissie de andere broeders ondervragen over eventuele laatste vragen of opmerkingen. Daarnaast moet hij de indiener en zijn vrouw raadplegen over eventuele laatste vragen of opmerkingen.
Tweede broer: De volgende broer moet vrijwel elke vraag van de verzoeker, of misschien diens vrouw, beantwoorden. Hij moet een vindingrijk persoon zijn die de antwoorden van de verzoeker en diens vrouw op vragen begrijpt.
Derde Broeder: De derde broer zou zich vooral op de vrouw moeten richten en ervoor moeten zorgen dat zij niet buiten de discussie wordt gelaten. We moeten beseffen dat de vrouw van de indiener cruciaal is om hem in de Broederschap te houden.
De echtgenote van de verzoeker:
De vrouw van de verzoekster moet nauwlettend in de gaten worden gehouden op haar reacties op andere zaken en alle vragen in de chat. Let op haar lichaamstaal en observeer haar reacties goed. Ze maakt misschien geen verbaal bezwaar, maar haar lichaamstaal en reacties zullen laten zien wat ze voelt. Ga vandaag nog in op al haar zorgen en bedenkingen. Wacht niet tot haar man lid is van de studentenvereniging. Ze beoordeelt jou ook op dezelfde manier als jij haar beoordeelt.
Overeenstemmende lichamen:
Concordante vrijmetselaarsorganisaties moeten tijdens het sollicitatiegesprek worden genoemd. Noem DeMolay voor jongens, Job's Daughters en Rainbow voor vrouwen, de Orde van de Oostelijke Ster en andere. Al deze concordante organisaties bieden gemeenschap voor de leden van het gezin.
Bijwerkingen:
Mocht u negatieve reacties opmerken van de indiener en zijn vrouw, dan zou u moeten proberen de reden achter hun negatieve reacties te achterhalen. Er zijn veel geruchten over de vrijmetselarij, en deze geruchten zouden de oorzaak kunnen zijn van deze negativiteit. Geruchten zoals bloedrituelen, de Nieuwe Wereldorde, pentagrammen, dierenoffers en nog veel meer onzin.
Je moet de zorgen van je vrouw wegnemen. Probeer haar te vertellen waar de vrijmetselaars allemaal bang voor zijn. Informeer haar over de rol van heilige boeken zoals de Bijbel, de Thora, de Koran en andere boeken in de Vrijmetselaarsloge. Laat haar leren dat iedereen binnen de Broederschap moet vertrouwen op God, de Opperste Schepper van het Universum.
De leden van de Vrijmetselaarsonderzoekscommissie dienen goed thuis te zijn in de Vrijmetselaarskennis en -geschiedenis om de indiener en zijn vrouw bewust te maken van de Vrijmetselarij. U dient bereid te zijn de indiener en zijn vrouw gerust te stellen over de relatie, broederschap en steun van de Vrijmetselaarsloge.
Handdruk: Voordat de verzoeker en zijn vrouw hun huis verlaten, moeten ze een handdruk van de relatie geven. Een warme, vriendelijke handdruk helpt enorm om remmingen te overwinnen en een goede relatie te bevorderen.
Verschillende andere zaken waar het Vrijmetselaarsonderzoekscomité zich bewust van moet zijn:
Invullen van vragenlijsten: De Vrijmetselaarsonderzoekscommissie moet de antwoorden van de broeder op de vragenlijst die verband houdt met zijn verzoek controleren en ervoor zorgen dat deze correct zijn beantwoord. De indiener van het verzoek moet worden gevraagd naar de reden waarom hij/zij geen enkele vraag heeft beantwoord, dus de reden achter het niet beantwoorden van de vragen moet worden vastgesteld.
Nut: De onderzoekscommissie van de Vrijmetselaars moet controleren welke broeder niet tot de groep behoort die de bruikbaarheid van zijn broeder binnen de Broederschap in gevaar zou kunnen brengen.
Jurisdictie: De onderzoekscommissie van de Vrijmetselaars moet controleren of de Loge jurisdictie heeft over de verzoeker.
Emotionele kwalificatie: De onderzoekscommissie van de Vrijmetselaars moet bepalen of de commissie competent is om vrijmetselaarsgraden te verkrijgen.
Moraliteit: De Onderzoekscommissie van de Vrijmetselaars moet controleren of de indiener moreel gezond is om lid te worden van de Broederschap. U dient het register van zedendelinquenten en websites te controleren en ervoor te zorgen dat de indiener zich niet op een van deze websites bevindt.
Karakter: De onderzoekscommissie van de Vrijmetselaars moet controleren of de aanvrager een goed karakter heeft, hetgeen blijkt uit zijn buren, andere mensen en vrienden.
Aanbeveling: De indiener van het verzoekschrift mag alleen worden aanbevolen als de leden van het Vrijmetselaarsonderzoekscomité ervan overtuigd zijn dat de indiener in staat is om te voldoen aan de wetten, voorschriften en regels van de Broederschap.
Misvorming: De onderzoekscommissie van de Vrijmetselaars moet onderzoeken of de aanvrager een gebrek of misvorming heeft waardoor hij/zij geen inkomen kan verwerven of zelfs maar kennis kan nemen van de methoden van de Vrijmetselarij.
Financiële status: De financiële status van de aanvrager moet in aanmerking worden genomen. De aanvrager dient in staat te zijn om vrijwel al zijn financiële verplichtingen jegens de Loge na te komen zonder dat dit ten koste gaat van zijn eigen financiën en die van zijn gezin.
De Vrijmetselaarsonderzoekscommissie heeft voortdurend een cruciale rol gespeeld om ervoor te zorgen dat de Vrijmetselarij haar heiligheid en respect behoudt. Alle kandidaten moeten over belangrijke cijfers beschikken en een uitstekende morele standaard hebben.